あぱぱケイタイ版 http://apapanet.com/m/
あぱぱＱ＆Ａ
「あぱぱ」について
- 「あぱぱ」ってどんな意味？
- イメージキャラクターについて教えて下さい。
- 無料誌（フリーペーパー）なのにどうやって発刊されているんですか？
- Webに載せている求人情報は、フリーペーパーで発刊されている「あぱぱ」と同じ情報ですか？
- Web上の情報も毎週月曜日に更新されているのですか？
求人内容について
- パート・アルバイトの違いはなに？
- ○○才だけど応募して大丈夫ですか？
- ○○のお仕事って男性的だけど、女性の私でも応募していいのかな？
- 各種保険完備ってどういうことですか？
- 派遣会社と業務請負（アウトソーシング）の違いはなに？
- 「○○のお仕事を紹介して下さい。」又は「○○のお仕事が入ったら紹介して下さい。」
- 「9：00～18：00 ※応相談」と書いてあるけど、10：00～13：00の勤務はできるかしら。
- 「週3日～の勤務」と書いてあるけど、土・日は必ず休みがとりたいのですが。
- 以前あぱぱに掲載していた○○という企業の募集内容や電話番号を教えて下さい。
Q.「あぱぱ」ってどんな意味？
あぱぱは、Arbeit Part Paperの頭文字をとってあぱぱと名付けられました。最初は有料誌だった当社発刊「求人ふくおか」の綴じ込みアルバイト・パート情報として掲載され、その後「あぱぱ」として独立。福岡で初めての無料の求人誌（フリーペーパー）として発行されました。
Q.イメージキャラクターについて教えて下さい。
当社のイメージキャラクター「あっぴい」は、家庭と仕事を両立したい主婦の方をモチーフにしたイメージキャラクターです。あぱぱの表紙・ホームページを飾ってくれるあっぴいは、可愛くて親しみが持てると大変ご好評を頂いております。名前を読者の方々に名付けて頂こうと公募したところ200通を超える中から選ばれました。「あぱぱ」の「あ」と「ハッピー」を併せて「あっぴい」。あぱぱで仕事が決まってハッピーという意味が込められています。
Q.無料誌（フリーペーパー）なのにどうやって発刊されているんですか？
「あぱぱ」は掲載されている企業様の広告料にて毎週発刊されています。
Webに載せている求人情報は、フリーペーパーで発刊されている「あぱぱ」と同じ情報ですか？
Web上の求人情報は、基本的に無料の求人情報誌「あぱぱ」と同じ情報・案件が載っています。ただし、以下の点が本誌の情報と異なりますのでご了承下さい。
●Webに掲載されているのは文字部分のみです。システムの都合上、地図・写真・キャッチコピーなど求人案件によっては一部情報がカットされています。
●Webには一部本誌に無い求人案件も掲載されています。Webのみの案件は検索するとリストの最上部に表示されるようになっております。
Web上の情報も毎週月曜日に更新されているのですか？
更新日につきましては、〆切の作業状況により若干異なりますが、毎週月曜日の10：00～12：00を目安に更新をしております。ただし、月曜が祝日の場合は火曜日の更新になります。合併号の場合は、更に次の月曜になりますのでご注意下さい。
Q．パート・アルバイトの違いはなに？
パート・アルバイトは、短期間や短時間、臨時的や補助的に雇われる人の呼び方で、特に大きな違いはありません。法律では、通常の労働者（例えば正社員）と比べて、１週間の労働時間が短い労働者を「短時間労働者」としています。
一般的には、パートは所定労働時間（会社が決めている労働時間）のうちの一定時間を働く人のこと、アルバイトは、学生などが学業のかたわら臨時的に働くことと、区別している会社が多いようです。
最近では、学業についていなくても、本業として働くフリーアルバイター（フリーター）という形態も一般的になりましたよね。
Q.○○才だけど応募して大丈夫ですか？
求人広告に限らず、募集・採用する場合に年令制限を設けることが法律（雇用対策法）で禁止されています。「年令にかかわりなく、均等な機会を与えなければならないと」と定められていますので、何才であろうが応募することは可能です。
ただし、定年制があったり、法律（労働基準法）によって年令制限が定められているお仕事や、深夜（22時～翌5時は18才以上）のお仕事などの例外もあります。
また、業務委託のお仕事の場合は法律の適用がされませんので、広告に年令制限がされていれば、その範囲内の方であれば応募することは可能です。
Q.○○のお仕事って男性的だけど、女性の私でも応募していいのかな？
男女雇用機会均等法という法律があり、女性のみ、又は男性のみという募集および採用の差別は禁止されています。よって応募することは可能です。
ただし、職種によっては、「女性を対象にしたエステティシャン」や、「現金輸送・ボディガード」など仕事の性質上、片方の性に限定して募集・採用しているものもあります。
また、業務委託のお仕事の場合は法律の適用がされませんので、男性、又は女性に限定して募集・採用しているものもあります。
Q.各種保険完備ってどういうことですか？
あぱぱでは、労災保険、雇用保険、厚生年金、健康保険の4つが全て揃っている場合を、「各種保険完備」という表記にしています。
Q．派遣会社と業務請負（アウトソーシング）の違いはなに？
派遣会社、業務請負会社は共に、それぞれの会社に雇用され、給与をもらうというところまでは同じです。違いは、基本的に派遣先（注文する側）と労働者との間に、仕事への指揮命令があるかないかというところです。
派遣は、派遣先の指揮命令で働くのに対し、業務請負は雇用されている業務請負の会社から指揮命令を受けます。
ここが大きな違いです。派遣は国から許可をもらって営業していて、必要に応じて人材を派遣することが目的なのに対し、業務請負は事業主から業務自体を請負い、その作業を完成することが目的ですので、雇用されている業務請負会社の人以外から指揮命令をうけるこことはありません。
Q.「○○のお仕事を紹介して下さい。」又は「○○のお仕事が入ったら紹介して下さい。」
恐れ入りますが、あぱぱではご紹介のサービスは行っておりません。当サイトにてご検索頂きますようお願い申し上げます。
その代わりに、当社運営の「パートおしごと紹介所」というサービスがございます。こちらはご紹介をメインとしたサービスとなっておりますので、こちらをご利用頂ければ幸いです。
※詳細はホームページをご覧下さい。http://parttime.jp/
Q.「9：00～18：00 ※応相談」と書いてあるけど、10：00～13：00の勤務はできるかしら。
現在働いていらっしゃる方々や、他の応募者の方々との時間の調整になってきますのですぐにはお答えできません。記載されている時間帯と異なる時間をご希望の場合は、その旨を面接官の方にお伝えして、お返事を待ちましょう。
Q.「週3日～の勤務」と書いてあるけど、土・日は必ず休みがとりたいのですが。
現在働いていらっしゃる方々や、他の応募者の方々との勤務日の調整になってきますのですぐにはお答えできません。その旨を丁寧に面接官の方にお伝えして、お返事を待ちましょう。
以前あぱぱに掲載していた○○という企業の募集内容や電話番号を教えて下さい。
大変申し訳ありませんが、現在掲載が無い求人情報（企業情報）は、守秘義務および契約上の理由によりお教えする事ができません。
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