Last up date 2007/11/16

- 教えてっ門（かど）やん!! -

▼vol.8 本職と掛け持ちでパートをしたいのですが…

最近、パートの空いた時間にもう一つ掛け持ちのアルバイトをしたいという相談をよく受けます。

個人個人に様々な理由や目標があってのことと思われますし、働くことは決して悪いことではありません。

ただし、注意しておかなければ、同業他社でアルバイトをしていると会社の秘密漏洩の問題からトラブルになったり、雇用保険や所得税の問題でトラブルになったりすることがあります。

また、掛け持ちの深夜アルバイトでの寝不足が原因で怪我や病気になったり、交通事故を起こし、元々いた職場に損害を与えてしまう結果になり解雇されるというケースもあります。

職場に隠して掛け持ちをしている方もいますが、トラブルを避けるために、やはり隠さず先に「掛け持ちがＯＫかどうか」を確認することが必要ですし、両方の仕事に支障がないように、また、両方の職場に迷惑を掛けないようにすることが社会人として最低限のマナーです。

掛け持ちをする際、単に勤務時間が重ならないから支障がないと考えるのではなく、体力や睡眠などの健康状態の問題や秘密漏洩、雇用保険、所得税など組織人として職場に支障がないかどうかを考える必要があります。

　門田良明(かどたよしあき)
◎ブログ「ＢＡＬＡＮＣＥ」　http://blogs.yahoo.co.jp/gr2ykdt

リスク管理ですなっ!!見落としがちだけど、迷惑をかけないことって大事だよね!!